Im Oktober 2022 ging easyboarding, das neue Recruiting- und Employer-Branding-Portal speziell für die Tourismusbranche, an den Start – jetzt geht es mit voller Kraft ins neue Jahr. Im April finden die nächsten Termine für die Speed-Recruiting Live-Events statt: in Hamburg (13. April), Berlin (18. April), München (20. April), Köln (25. April) und Frankfurt (26. April). Bewerbungen sind auf easyboarding.de möglich.
„easyboarding bietet der Reisewirtschaft einen neuen Weg, um Fachkräfte für die Branche zu gewinnen“, erklärt DRV-Präsident Norbert Fiebig. „Die ersten Live-Events waren ein voller Erfolg. easyboarding ist sowohl für große als auch für mittelständische oder kleine Unternehmen in der Touristik geeignet häufig dringend benötigte Mitarbeiter zu gewinnen. Nicht nur auf der Online-Plattform, sondern auch im persönlichen Austausch bei den Speed-Recruiting-Events können sie sich als interessante Arbeitgeber präsentieren und alte oder neue Talente für sich begeistern.“
„Der Markt hat sich grundlegend verändert“, ergänzt Steven Hille, Mitgründer der neuen Plattform. „Unternehmen müssen sich klar darüber sein, dass sie sich heute bei ihren künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewerben – und nicht mehr andersherum. Die Suche hat sich umgedreht.“
Sechs Säulen sichern die Durchschlagskraft
Das Konzept von easyboarding basiert auf sechs Säulen und verbindet die Bewerbersuche über das Jobportal mit innovativen Live-Events und allgemeinen Informationen sowie Tipps. In der Jobbörse sind offene Stellen in der Reisewirtschaft zu finden, aufgelistet nach elf Jobkategorien wie Vertrieb & Verkauf, Produktmanagement aber auch zum Beispiel IT, Recht, Strategie oder Business Development. Über alle Karrierestufen – vom Einsteiger bis zur leitenden Position mit Personalverantwortung – bietet easyboarding die passende Recruiting-Lösung.
Exklusive Vorteile für DRV-Mitglieder
Mitglieder im DRV genießen bei easyboarding zahlreiche Vorteile. So können sie sich mit ihrem Basis-Unternehmensprofil kostenfrei auf easyboarding.de präsentieren. Darüber hinaus erhalten sie vergünstigte Konditionen zum Beispiel für die Teilnahme an den Speed-Recruiting-Events, den Zugang zum Talentpool und zur Jobbörse. Für Bewerberinnen und Bewerber ist der Zugang zu easyboarding und auch die Teilnahme an den Veranstaltungen kostenfrei. Weitere Informationen finden Unternehmen unter easyboarding.de.
Erfolgreicher Start der Speed-Recruiting-Events
easyboarding hatte eine überaus erfolgreiche Premiere in Berlin, Frankfurt und Düsseldorf. Das erste Live-Recruiting-Event fand auf dem Berlin Travel Festival Ende November 2022 statt. Hier trafen acht Unternehmen von Chamäleon Reisen bis Lernidee auf 24 ausgesuchte Bewerberinnen und Bewerber. Insgesamt wurden 192 individuelle Gespräche geführt.
Weiter ging es mit dem zweiten Speed-Recruiting in Frankfurt am Main. Nicht nur große Veranstalter wie DER Touristik waren dabei, sondern auch kleine Player im Markt. Anfang Dezember fand das letzte Speed-Recruiting 2022 als virtuelles Event für Düsseldorf statt.
Einblicke in das erste Speed-Recruiting Event gibt es hier.
Über easyboarding.de:
easyboarding ist die neue Recruiting- und Employer-Branding-Lösung für den Tourismus. Die Brancheninitiative verbindet Mitarbeitersuche mit spannenden Live-Events und ist sowohl für kleine und mittelständische als auch für große Unternehmen geeignet. Hinter easyboarding stehen die Plattform „Stell-mich-ein“, die Medienmarke TRVL Counter und als Kooperationspartner der Deutsche Reiseverband (DRV).
