Die DRV-TARIFGEMEINSCHAFT (DRV-T) hat mit der Gewerkschaft ver.di einen neuen Gehaltstarifvertrag und eine neue Vereinbarung über die Vergütung für Auszubildende in der Reisebranche erzielt. Zum 1. April 2018 werden die Tarifgehälter um 2,5 Prozent erhöht. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich zum 1. April 2018 um 40 Euro/Monat und zum 1. Oktober 2018 um weitere 40 Euro/Monat. Beide Tarifvereinbarungen haben eine Laufzeit bis zum 31. März 2019 und können erstmals zu diesem Zeitpunkt gekündigt werden.
Volker Fasbender, Geschäftsführer der DRV-TARIFGEMEINSCHAFT: „Mit diesem Abschluss ist neuerlich ein positives Zeichen für das Funktionieren der Tarifautonomie in unserer Branche gesetzt worden. Die Tabellenerhöhung ist angemessen und trägt der aktuellen Situation der Branche Rechnung: Zwar sind einige Zielgebiete wieder gut angelaufen, allerdings stellen sich die Margen noch nicht auskömmlich dar. Mit der abermalig überproportionalen Anhebung der Ausbildungsvergütungen sichern wir die Attraktivität unserer Branche bei den Nachwuchskräften auch unter dem Vergütungsaspekt.“
Über die DRV-TARIFGEMEINSCHAFT:
Die DRV-TARIFGEMEINSCHAFT vertritt als Arbeitgeberverband die Interessen ihrer Mitglieder aus der deutschen Reisebüro- und Reiseveranstalterbranche gegenüber dem Sozialpartner. Der Verband ist ein kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um die Tarifvereinbarungen. In umfangreichen Verhandlungen mit den Gewerkschaften wurden in den vergangenen Jahren modernisierte und flexible Tarifverträge vereinbart, die weitgehend in der gesamten Branche mit ihren über 70.000 Beschäftigten angewandt werden.
